职位:银行招聘
部门:宁波银行北京分行
人数:若干
性质:全职
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:硕士
经验:1年以上
年龄:22-35岁
待遇:面议
企业简介：
宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立，分行现有17家支行，另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行国际业务、金融市场、个人银行等34个部门，员工总数近1500人。分行规模增量保持辖内城商行第一。资产总量从153亿逐步增长到900亿，迈入城商行的第一梯队。被监管机构评为“全国金融系统先逬单位”。北京分行立足于北京，辐射京津冀，锐意进取、保持了良好的发展趋势。
企业岗位
分行培训生：经过全方位岗位培训，竞聘定岗分支行各职能部门、业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位，高品质的金融服务。
分行金融科技定向生：隶属于分行科技条线，从事分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
运营培训生：隶属于分行运营条线，在分支行业务处理中心、信贷作业中心，从事运营相关工作。
财富经理（柜员）：隶属于分行运营条线，面向我行客户提供优质的服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。
理财经理：隶属于分行个人理财条线，负责客户的开发、管理与维护，拓展客户渠道，为客户进行资产配置。
业务经理Ⅱ：隶属于分行零售条线，根据分行零售公司业务发展需要和部门工作安排，负责小企业业务，引进基础客户。
营销类信贷经理：隶属于分行个人信贷条线，主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款等个人信贷类业务产品的营销工作。
营销类业务经理：隶属于分行个人信用卡条线，负责我行信用卡业务，大额分期业务；负责拓展新的目标渠道，深挖渠道资源。
消费金融定向生：为区域内目标客群提供消费金融服务，包括客户开发、渠道建联、产品推广、资质审查等，为客户解决投融资需求，同时，负责客户维护、贷后管理等工作。
企业福利
五险一金、带薪年假、交通补贴、美味三餐、过节费、高温补贴、节日礼金、住房补助、生日慰问
2、配合风险部监控清算资金头寸的充足情况做好资金的调度；
3、负责做好同城交换及对账工作，营业结束后，核对表内科目挂账情况
4、负责每日系统内清算账户的对账工作，清算账户发生未达及时查明原因；
5、负责分行下辖支行提交的对公账户、网银的开户、变更、销户的集中审核和补录工作。
6、负责人行清算账户每天的余额核对工作，同业账户的对账核查工作。
7、负责分行各类档案登记造册，借阅、交接等工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
- 大学本科及以上学历，1年及以上银行工作经历；
