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北京人才引进落户需求申报表几点说明

2023-07-09140
北京人才引进落户需求申报表几点说明

1:看公司近三年纳税金额,例如今年申报,需要从2019年开始算起,纳税最好是相对平稳,不能波动太大,不能说去年纳税1000w,今年纳税10w,那这种也会影响审核通过的概率;
2:员工人数,按照经验来看,员工最低一般要求上百人,社保都正常缴纳;
3:有机会一定要拿高新技术企业;
4:经营范围,一般是专精特新或者高精尖产业;
5:出生年月,原则上年龄不超过45岁,部分行业可以放宽到50岁;
6:毕业学校:一般要求硕士及以上学历,学校越好越有优势,本科也可以申报,工资一定要到税前社平8倍;
7:职称,拥有高级职称有优势,高级会计师,高级经济师等;
8:到本单位工作时间,这个最低要求是满两年,很多人以为刚入职就可以,必须满两年才可以申报;
9:到本单位职位,这一条其实也很重要,一般是要求副总以上级别,多多少少是个小领导;
10:个人近三年纳税收入,社平8倍工资 需要按照这个基数缴纳社保;
11:个人业绩及重大奖项,主要是个人对公司的经营影响,以及获得的重大奖项说明;
12:调京后落户地址,一般是落单位集体户,单位没开户就是所属街道的人才市场,自己有房产就可以落后到自己房产;
13:随迁人员基本情况,对随迁人员只有两个要求,ta单位能正常接收档案,孩子是亲生的;
14:诚信声明,需要单位法人盖章签字

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北京人才引进落户需求申报表几点说明
北京人才引进落户需求申报表,员工人数,按照经验来看,员工最低一般要求上百人,社保都正常缴纳; 3:有机会一定要拿高新技术企业; 4:经营范围,一般是专精特新或者高精尖产业;

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