回答：可以申报，没学历都可以，但是学历是很重要的考核标准，会影响审核通过率；
问题②：我是公司创始人，北京公司发的工资达不到社平8倍，我在外省有其他公司收入算吗？
回答：算，需要专业人员弄资料的处理一下，如果你都是创始人或者股东，外省公司发展的比较好，是个很好的加分项，不专业的hr处理可能会比较麻烦，一定要弄专业的来弄资料，企业的纳税以及你个人的工资，都可以做相应的说明；
问题③：个人的股票，期权能算做收入吗？
回答：算收入，但是主要是看个人工资方面，所以工资一定不要太低，尽量高工资比较好；
问题④：对随迁人员有什么要求？
回答：几乎没有任何要求，不要求学历，不要求工资，更不要求ta所在单位的纳税，只有一个要求，孩子是亲生的，ta所在单位能正常接受档案就行。
问题⑤：你们怎么收费？
回答：我们本身是提供服务，并以结果为导向的，不成功退全款，所以咨询前尽量说明一下自己的情况（学历，年龄，工资以及单位纳税的一些大概信息）我们才好评估，企业是否值得去申请人才引进落户指标，完全不符合就没必要申请，对于基本符合申报要求的我们才会签订合同走服务流程。
