北京人才引进流程相对比较繁琐，材料一定弄好，审批速度比想象中的快，恭喜这位老板又通过我们人才引进落户北京了，解决了一件大事。
人才引进对个人年龄，学历，工资和企业纳税有着严格的要求，要自身条件非常优秀才可以哦。
个人条件：
一：学历硕士及以上学历（或者有高级职称），高级职称一定要和职业相关，从事会计工作，总不能拿个建筑职称，这样肯定不合适；
二：社平8倍工资，月薪85000以上，年薪要接近百万才行，服务类的企业，律师事务所，会计师事务，税务事务所，审计事务所等需要社平20倍，年薪要200万以上才行，郊区要求15倍社平工资。
三：个人有独立发明专利3项以上，或者第二作者六项发明专利也可以申报，但是专利一定要和公司经营业绩相关，不相关的专利很难审批通过；
四：投融资路线，自己有钱投资企业，近三年累计超过5000万以上，或者近三年获得外部投资超过7000万以上，也满足申报要求；
企业要求
一：企业属于专精特新、小巨人或者高精尖产业，符合首都重点扶持的产业集群，互联网，生物医药，半导体，集成电路等等，更容易获得指标审批；
二：近三年年纳税不低于500万以上，郊区不低于300万以上，更有机会获得指标名额，纳税也是重点考核指标，纳税不够很难获得审批名额。
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