一、高层次人才：直接落户
① 博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
② 获得省部级及以上政府表彰的人员
③ 列入省部级及以上人才培养计划的人选
④ 国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
* 虽没有社保基数要求，但建议按2倍社保基数缴纳
二、重点机构紧缺急需次人才：1-2年时间落户
⑤ 硕士学历学位+工作1年+2倍社保
⑥ 本科学历学位+工作2年+缴纳2倍社保基数+专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等
⑦ 国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：工作2年+2倍社保基数
三、高技能人才：直接落户
⑧ 中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）
⑨ 国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才
⑩ 国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才
四、市场化创新创业人才：直接或者2-3年落户
⑪ 获得1000w投资+持股10%+工作2年
⑫ 3年内完成5000w技术交易额+工作2年
⑬ 投资3000w+直接落户
⑭ 3年3倍社保+100w个税
⑮ 10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业
五、特殊人才：直接落户
⑯ 拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才
⑰ 本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
⑱ 用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才
人才引进政策补贴
1、职业技能提升补贴标准:
初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人
2、用人单位申请重点群体一次性吸纳就业补贴：
2022年3月1日至12月31日期间，吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业，并签订1年及以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位
3、重点群体一次性吸纳就业补贴的标准：
一次性吸纳就业补贴标准为每人2000元。同一名失业人员或高校毕业生被不同单位录用的，只能享受一次补贴
