前几天刚公布了一批上海人才引进落户名单，你羡慕了吗？上海人才引进落户家属是可以随迁的，一人落户，全家随迁，那么上海人才引进落户家属随迁条件2023，孩子随迁要趁早！
但是在决定落户上海之前，先对自己的自身条件进行评估，提前判断，才能落户上海不迷路哦。
上海人才引进落户家属随迁条件：
上海人才引进落户家属随迁条件2023，引进人才家属随迁根据家庭成员的不同，条件分别是什么？
1、上海人才引进落户配偶随迁条件
对申请人：满足人才引进落户条件。
对申请人配偶：年龄距法定退休年龄5年以上，人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调。
（1）随调：
随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申清人的条件也能落户)。随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
（2）随迁：
申请人配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。理论上随迁比随调简单非常多，但是随迁就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求）。
2、上海人才引进落户子女随迁条件
16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女（落户上海）。
上海人才引进落户家属随迁分子女随迁与配偶随调（或随迁），引进人才家属随迁根据家庭成员的不同，需要提供不同的材料，分别需要提供以下材料：
1、子女随迁：
①未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证；
②16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。
2、配偶随调（或随迁）：
①如在沪就业：提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）；有效身份证件和户籍凭证。
②如未在沪就业：则无需提供社会保险凭证，只需提供有效身份证和户籍凭证。
上海人才引进落户的基本条件
引进人才落户上海大前提：
与用人单位签订劳动(聘用)合同，在沪工作稳定依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上。
落户条件：
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府表彰的人员。
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15、取得显著经营业绩的企业家人才。
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
