首先，如果你是非应届生想考取北京地区公务员，对于京外户籍学生来说基本就只有应届这一次机会，国考岗位更是寥寥无几，录取分数自然非常高。
我今年是应届生，在报名许多单位组织的事业编考试的时候，非常多岗位专门标明要求北京生源或者北京户籍，剩下的几个岗位虽然标明了京外户籍，但是也注明了北京户籍亦可报考，而能接受非应届的京外户籍岗位，可以说是寥寥无几。
我在秋招过程中也投了很多国企银行，我们参与了秋招的同学间一致的看法是，有北京户口的学生应聘有落户名额的单位时确实会有一些优势，毕竟落户名额有限，僧多肉少。
当然了，企业肯定会更看重应聘者的综合能力，自身实力过硬自然会在面试中脱颖而出，斩获理想offer。
对于一些类似互联网这种企业，就十分看重应聘者的专业技能，甚至学历背景这些加分项会往后排，技术拔得头筹才是硬道理。
对于我的学历背景来说，北京户口和高工资不可兼得，如果想赚几年快钱最终离开北京的话，北京户口意义不大，毕竟赚了钱后离开北京幸福感肯定大幅上升，但如果想要最终在北京稳定下来，北京户口确实是值得考虑的一点。
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