北京很多区县的人才引进是采用局级单位推荐制申报，先由局级单位推荐到区人社局，再由区择优推荐到市局审核，如果有局级单位推荐的公司，以下是一份《关于xxx引进人才的推荐情况》模板，可按要求如实填写相关信息。
模板如下：
关于XXX引进人才推荐情况的说明
XX区人力资源和社会保障局：
兹有XXX，身份证号：XXXXX ,自 2013年10月入职我司，担任我司质量保证部经理职务，主要负责质量管理工作，从事专业工作10余年，有丰富的药品生产质量管理经验，精通国内外GMP和药品法律法规， 擅长组织管理。作为我司中层核心管理人才，多年被我司评为优秀工作者，为我司药品质量工作做出了突出贡献。
2019年8月我司通过北京市科委通知进行了 "医药健康领域人才需求申报'鉴于XXX入职以来的优秀工作表现，经综合评估后，我司上报了该员工引进需求，由北京市科委推荐上报北京市人才工作局，并于2019年12月通过了引进人才需求审批。引进依据为《北京市引进人才管理办法（试行)》第十三条第三款：经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的。
以上即为该员工引进推荐情况，特向贵部做出说明！
北京XXX有限责任公司
2024年1月22日
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