留服落户北京政策做出调整，主要为以下原因：
首先留学生落户北京各个渠道一直是通过单位进行 ，个人市无法办理
1、 实践当中部分私企在现实当中根本不需要留学生，甚至一部分民营企业每年申请名额用此牟取暴利，因为留服落户不看学校排名，只要单位有名额就可以，野鸡大学落户成功，往往通过民企，像诸如：泰国、马来西亚一年制的野鸡大学，这些野鸡大学落户成功的，很多洋文都不认识，很难想象能在单位做什么贡献，大部分虚构劳动关系，挂靠社保和个税，偶尔去打个卡，而正规大企业百度、小米、字节不止留服一个渠道，可以留学生人才引进落户办理落户手续
2、而央企，对于留学生落户有严格的标准，首先要制作招聘计划，其次要进行笔试和面试，并且对学校和专业有着自己的标准，甚至落户时有的单位还对个人业绩以及平时表现都会纳入考核，绝大部分高大上的央企对学校排名一般都在qs前30，如：国家开发银行总行、中信集团、中国投资等，这些单位无论如何不太可能将名额给野鸡大学，甚至有很多央企二级单位及其直属机构都如同总部标准一致
3、外企，大部分外企很多已经不招聘，甚至招聘对学校和专业都有严格的要求，落户是可以正常通过市人才局落户，诸如像麦肯锡、亚马逊每年都是通过留学生人才引进市人才局落户成功的，而且政府也很支持外企的员工落户，并且有的单位还开通了绿色窗口
4、市属国企事业单位，根据属地管辖，大部分市属企事业单位通过市人才局落户，像北汽、国家大剧院，很多同学都是通过人才局落户成功
5、如果学校也好、专业也可以，落户根本不成问题
6、但想浑水摸鱼，读野鸡大学回来落户以后基本上走不通，可以洗洗睡了，以前通过野鸡大学落户非法途径落户成功的要注意了
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